यूपीएससी क्या है : UPSC Full Form in Hindi

UPSC Full Form in Hindi – यूपीएससी का मतलब संघ लोक सेवा आयोग होता है। UPSC  केंद्र सरकार की एजेंसी है जो सिविल सेवा परीक्षा करवाती है, जैसे  भारतीय वन सेवा परीक्षा, इंजीनियरिंग सेवा परीक्षा, नौसेना अकादमी परीक्षा, केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल या सहायक कमांड परीक्षा, विशेष श्रेणी रेलवे परीक्षा, संयुक्त रक्षा सेवा परीक्षा, संयुक्त चिकित्सा सेवा परीक्षा जैसी विभिन्न परीक्षाएं आयोजित करती है। , आदि। यूपीएससी द्वारा आयोजित परीक्षा देश की सबसे कठिन परीक्षाओं में से एक है,  इसमे सफलता 0.1% और 0.3% के बीच होती है।

भारत का संविधान इन परीक्षाओं को आयोजित करने का अधिकार देता है। यूपीएससी की संविधान में अन्य भूमिकाएँ भी हैं जैसे साक्षात्कार के माध्यम से पदों और सेवाओं पर भर्ती, भर्ती विधियों के बारे में सरकार को सलाह देना, विभिन्न सिविल सेवाओं से संबंधित अनुशासन मामले, असामान्य पेंशन देने से संबंधित विविध मामले आदि।

यूपीएससी क्या है : UPSC  Full Form in Hindi

भारत एक लोकतांत्रिक देश है और इसकी विभिन्न प्रणालियों का हिस्सा बनना भारत के लोगों का अधिकार है। हालांकि, नेताओं को देश का नेतृत्व करने में मदद करने के लिए पहल करना कोई छोटा काम नहीं है और उन्हें सलाह देने, राय देने और जनता के प्रतिनिधि होने के लिए सही उम्मीदवार होना चाहिए। इस प्रकार, सिविल सेवा के लिए उम्मीदवारों के सावधानीपूर्वक चयन के लिए, भारत के संविधान ने एक निकाय का प्रावधान किया है जिसके पास इन चयनों के संचालन की जिम्मेदारी है।

यूपीएससी या संघ लोक सेवा आयोग भारत सरकार द्वारा नियुक्त एक केंद्रीय एजेंसी है जो रक्षा, इंजीनियरिंग, सिविल सेवाओं और कई अन्य जैसी मिश्रित सरकारी सेवाओं में उम्मीदवारों का चयन और भर्ती करने के लिए परीक्षा आयोजित करती है।

यूपीएससी का गठन 1 अक्टूबर 1926 को ब्रिटिश शासन के दौरान हुआ था। इसका मुख्यालय नई दिल्ली में स्थित है। स्वतंत्रता के बाद भारतीय नेताओं ने एक बेहतर सलाहकार निकाय के लिए जोर दिया और इसलिए भारत सरकार द्वारा संघ लोक सेवा आयोग की स्थापना की गई। 1935 का अधिनियम ने प्रांतीय स्तर पर आयोगों की नियुक्ति का भी प्रावधान किया।

सन 1950 में संविधान के गठन के बाद सिविल सेवाओं में निष्पक्ष भर्ती सुनिश्चित करने के लिए संघ लोक सेवा आयोग को एक स्वतंत्र इकाई का संवैधानिक दर्जा दिया गया और जिसे संघ लोक सेवा आयोग कहा जाता था। UPSC की भूमिका

यूपीएससी की भूमिका प्रशासन के सुचारू कामकाज की सुविधा के लिए सरकार के विभिन्न विभागों में सही उम्मीदवारों का चयन करना था।

UPSC द्वारा आयोजित अन्य सभी परीक्षाओं में, सिविल सेवा परीक्षा को क्रैक करना सबसे कठिन माना जाता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि इस परीक्षा के माध्यम से लोगों के भविष्य के प्रतिनिधियों को चुना जाता है। सिविल सेवाएं भारतीय प्रशासनिक सेवाएं, भारतीय पुलिस सेवाएं, भारतीय विदेश सेवाएं, भारतीय डाक/रेलवे/व्यापार सेवाएं और भारतीय राजस्व सेवाएं (आईआरएस) आदि हो सकती हैं।

प्रभावी लोकतंत्र वह होता जहां कर्मियों का चयन परीक्षाओं के माध्यम से किया जाता है जो देश की भलाई के लिए खुली और निष्पक्ष सलाह देकर मार्गदर्शन कर सकें। उन्हें शासन के विभिन्न विभागों के समन्वय में भी मदद करनी चाहिए और एक स्थिर और सफल प्रशासन के लिए प्रभावी नीति-निर्माण की सुविधा प्रदान करनी चाहिए। यूपीएससी उन सभी भर्ती प्रक्रियाओं की देखरेख करता है, जो या तो सीधी भर्ती के माध्यम से या परीक्षाओं के माध्यम से चयन द्वारा आयोजित की जाती हैं।

एक बढ़ते लोकतंत्र के लिए यह महत्वपूर्ण है कि अच्छे नेता हों जो देश को गंभीर परिस्थितियों में चला सकें। यह निश्चित रूप से किसी एक व्यक्ति का काम नहीं है और इस प्रकार सरकार का चुनाव करने वाले लोगों की राय और सुझाव देने के लिए, सिविल सेवा के अधिकारियों की आवश्यकता है जो सलाह देने, नीति बनाने में मदद करने आदि की जिम्मेदारी लेते हैं।

यूपीएससी का महत्व

संघ लोक सेवा आयोग के पास उन संबंधित सेवाओं में शामिल होने वाले उम्मीदवारों का चयन करने के लिए निम्नलिखित क्षेत्रों के लिए परीक्षा आयोजित करने की प्रमुख जिम्मेदारी है। यह रेलवे, वन विभाग, सशस्त्र बलों, सिविल सेवा, डाक सेवाओं और कई अन्य में हो सकता है।

संविधान ने आयोग को सौंपा है

  • साक्षात्कार के माध्यम से उम्मीदवारों का चयन करके केंद्र सरकार के तहत पदों और सेवाओं पर भर्ती।
  • प्रतियोगी परीक्षाओं की चयन प्रक्रिया के माध्यम से केंद्र सरकार में नियुक्ति।
  • स्थानांतरण – प्रतिनियुक्ति या पदोन्नति पर नियुक्ति के लिए अधिकारियों की योग्यता के आधार पर सलाह देना।
  • कानूनी खर्चों के निपटान, असाधारण पेंशन देने और अन्य संबंधित मुद्दों का ध्यान रखना।

विकासशील राष्ट्र को चलाने के लिए एक सक्षम प्रशासन की आवश्यकता होती है। वर्तमान युवा पीढ़ी के पास विकास और प्रगति को बढ़ावा देने के लिए पर्याप्त विचार हैं। इसलिए, सिविल सेवा में अर्थशास्त्र, प्रशासन, रक्षा नीतियों आदि जैसे विभिन्न क्षेत्रों में सलाहकार के रूप में ऐसे तेज दिमाग को शामिल करना आवश्यक है। परीक्षा प्रक्रिया के माध्यम से उम्मीदवार की परिस्थितियों को संभालने की मानसिक क्षमता का अंदाजा लगाया जा सकता है। इसके अलावा, साक्षात्कार के माध्यम से, उम्मीदवार के संचार और समझाने की शक्ति को ध्यान में रखा जाता है।

UPSC की विभिन्न चयन प्रक्रियाएँ क्या हैं?

सभी योग्य उम्मीदवारों को उचित मौका देने के लिए, कुछ निश्चित मानदंड हैं जिनका पालन यूपीएससी किसी व्यक्ति को नियुक्त करने की प्रक्रिया में करता है। भर्ती तीन तरीकों से की जाती है – सीधी भर्ती, नियोजित सिविल सेवक की पदोन्नति या प्रतिनियुक्ति या सामान्य स्थानांतरण पर स्थानांतरण। सीधी भर्ती या तो प्रतियोगी परीक्षाओं या साक्षात्कार के बाद चयन के माध्यम से होती है।

संविधान मांग करता है कि सिविल सेवा और पदों के अलावा, आयोग सशस्त्र बलों के लिए चयन परीक्षा आयोजित करने के लिए भी जिम्मेदार है। रक्षा मंत्रालय की मदद से, विभिन्न रक्षा अकादमियों जैसे वायु सेना अकादमी, नौसेना अकादमी, भारतीय सैन्य अकादमी और राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (एनडीए) के साथ-साथ अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी से परीक्षाएं आयोजित की जाती हैं। फिर प्रत्येक श्रेणी के सफल उम्मीदवारों को संबंधित बलों में शामिल किया जाता है।

UPSC सिविल सेवा, वन विभाग और इंजीनियरिंग के साथ-साथ चिकित्सा क्षेत्र में व्यक्तियों की भर्ती के लिए वर्ष के दौरान दर्जन से अधिक परीक्षाएं आयोजित करता है। UPSC की परीक्षाएं पूरे देश में आयोजित की जाती हैं। इसके चयन के दो उप-मानदंड हैं जिसमे परीक्षा के बाद साक्षात्कार होता है।

जब किसी पद के लिए बड़ी संख्या में आवेदन होते हैं, तो यूपीएससी उम्मीदवारों को नौकरी की उपयुक्तता के अनुसार शॉर्टलिस्ट करता है और फिर उन्हें चयन साक्षात्कार के लिए बुलाता है। लिखित परीक्षा के बाद साक्षात्कार के लिए, यह या तो लिखित और/या व्यावहारिक परीक्षा के साथ-साथ साक्षात्कार में व्यक्ति के प्रदर्शन से तय किया जा सकता है। अन्य मामलों में, यह सिर्फ परीक्षण के बाद आयोजित साक्षात्कार पर निर्भर हो सकता है।

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